2019/02/16

外国人雇用の専門ブランド「ANSWER×ANSWER」☆10年間をクリアするために

 

 

東大阪切削試作アリスではアルミ、銅、鉄、ステンレス、真鍮などの

金属素材やPPS、PBT、ポリカなどの樹脂素材を切削加工して

試作品、治具、部品を製作しています。

 

 

 

外国人雇用が進むと日本人の職場が失われていくとか、

就職していない人たちを優先すべきだと言う人たちがいます。

 

そういった人たちを分析していると気づきました。

 

、雇用する必要がない人たちの意見でした。

 

他人事だからそう言うのだと思います。

 

 

 

 

今切羽詰まっている会社様だけの問題です。

 

外国人が増えると治安の悪化が起こる。

 

それは問題のある外国人が増えた場合です。

 

文化の違いはありますが、慣れてくると問題ありません。

 

言葉も勉強していくので上手になっていきます。

 

良識ある人たちを厳選して入国してもらう。

 

入管も規模を拡大して今まで以上に管理をしてくれます。

 

 

 

 

将来がどうなるのか不安!?

 

ある程度お金を貯めると故郷に戻る人が多いと思います。

 

それに日本で永住資格を取得する人たちは長年の滞在で日本人化しています。

 

う考えると5~10年間の少子化を乗り越えるために外国人を雇用する。

 

そう考えても問題ないと思います。

 

母国が裕福になって住みやすくなると故郷に帰る人が増えます。

 

少しずつは増加するかもしれませんが、それは外国で生まれた人たちが

日本人になるという事です。

 

外国人の人たちに助けてもらえている間に日本人を増やして教育もしっかりして、

外国に行っても通用する日本人の育成をしていかないといけないと思います。

 

未来に不安を感じても解決はしません。

 

今にベストを尽くす事で未来が明るくなるんだと私は考えています。

 

 

 

 

本国内で無期限で働き続けられる在留資格を持つ優秀なエンジニアたち。

 

長期雇用を実現します。

 

ベトナム人エンジニアや技能実習生はアンサーアンサーが手配致します。

 

お気軽にお声かけ下さい。

 

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有料職業紹介ブランド「ANSWER×ANSWER」

許可番号:27-ユ-302440

TEL:06-6147-6088

E-mail: info@o-biz.jp

https://maido-navi.com/page.php?ac=a1454996930

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2019/02/15

3Dデータはものづくりの共通言語

 

 

東大阪切削試作アリスではアルミ、銅、鉄、ステンレス、真鍮などの

金属素材やPPS、PBT、ポリカなどの樹脂素材を切削加工して

試作品、治具、部品を製作しています。

 

図面だけの場合は3Dデータ化します。

 

2Dも必要があれば3Dデータ化。

 

3Dデータはものづくりの共通言語。

 

量産を国内外問わずスムーズに実現するツール。

 

CAD/CAMを駆使して貴社の開発ものづくりに貢献します。

2019/02/14

外国人雇用の専門ブランド「ANSWER×ANSWER」☆成功するために良い送出機関を選ぶ

 

 

東大阪切削試作アリスではアルミ、銅、鉄、ステンレス、真鍮などの

金属素材やPPS、PBT、ポリカなどの樹脂素材を切削加工して

試作品、治具、部品を製作しています。

 

 

 

 

悪質な送出機関から転職者の紹介をしてらもうのはNGです。

 

まずは、ぼったくろうとしてきます。

 

また嘘を平気でつきます。

 

特に日本語レベル。

 

ひどい時は2つぐらい上で言います。

 

 

 

最初はまったくわからなかったので、あまり知らない人を頼りました。

 

元全国民営職業紹介事業協会の人にベトナム人の受入機関を紹介

いただきました。

 

そのグループ会社になるベトナム送出機関。

 

そこからの紹介で通訳・翻訳を雇用。条件はN2レベル以上。

 

面接をしましたが、日本語のレベルに気づかず。

 

実際はN3ギリギリのレベルでした。

 

※N1=現実の生活の幅広い場面での日本語が理解できる。

 

N2=現実の生活の幅広い場面での日本語がある程度理解できる。

 

N3=現実の生活で最低限必要な日本語が理解できる。

 

 

 

仕事態度も悪く、周りに仕事以外の事を話しかける。

 

音楽を聴きながら、適当に時間を潰す。

 

日本語が理解できていないので仕事で教えました。

 

それも遊び半分で覚えない。

 

それがなぜいけないことなのか社会人基礎の研修も行いましたが、変化なし。

 

結果、自分は変わらないので辞めますと言ってきました。

 

 

 

退職日を話し合って決定。

 

1ヶ月間の猶予を与えて退職届を提出してもらいました。

 

その日から1ヶ月間強はほとんど仕事も任せる事もなく経過。

 

期日通りに退職していきました。

 

2ケ月半経過してから、訳のわからない支援者とか言う日本人

から電話がありました。

 

「転職先が見つからない。もうすぐ就労ビザが切れるので、解雇に変えて欲しい。」

 

そんな要望がありましたので、事実と違うとお断りしました。

 

それから何度もやりとりがありました。

 

「仕事で病んでいたから退職しようと考えてしまった。」「

 

退職届の意味をわからず書いた。」

 

なんてコロコロ言い分が変わります。

 

 

 

平気で嘘をつきます。

 

事実と反することはできないとお断りすると簡易裁判に

訴訟を起こされました。

 

退職届は本人に翻訳してもらったベトナム語を裏面に記載しています。

 

意味がわからないはずはありません。

 

仕事で病んでもいません。

 

その時期はいろいろな旅行をしています。

 

笑顔で遊んでいる写真が残っています。

 

病んでいる人が笑顔で旅行に行けません。

 

質の悪いベトナム人を応援する支援者。

 

その支援者とは面談していません。

 

それに残念ながら、連絡先がわかりません。

 

大人ぶるのは止めて自分らしく、会う機会があれば、

支援者がどのような生い立ちで、なぜ嘘を平気でつくのか

聞いてみたいと思います。

 

 

 

本国内で無期限で働き続けられる在留資格を持つ優秀なエンジニアたち。

 

長期雇用を実現します。

 

ベトナム人エンジニアや技能実習生はアンサーアンサーが手配致します。

 

お気軽にお声かけ下さい。

 

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有料職業紹介ブランド「ANSWER×ANSWER」

許可番号:27-ユ-302440

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2019/02/14

お客さま満足度に意欲を持つこと

 

 

東大阪切削試作アリスではアルミ、銅、鉄、ステンレス、真鍮などの

金属素材やPPS、PBT、ポリカなどの樹脂素材を切削加工して

試作品、治具、部品を製作しています。

 

 

 

仕事に意欲を持つということは、自分の仕事を通じて社会貢献

すること。

 

お客さまに役立つことに意欲を持つことです。

 

お客さま満足度を追及するため、人、もの、設備や道具、

サービスなどに改善を重ねて、企業の価値を高めていく。

 

それが、自分たちの満足度も満たしてくれることになります。

 

お客さま満足度の追及。

 

情熱的&冷静に、客観的な検証で確認しながら仕事をこなしていく

 

アリスでは、あたらしい価値を創造する開発ものづくりで

お客さまを通じて社会貢献していきます。

2019/02/13

外国人雇用の専門ブランド「ANSWER×ANSWER」☆ベトナムエンジニア転職者の雇用注意点

 

 

東大阪切削試作アリスではアルミ、銅、鉄、ステンレス、真鍮などの

金属素材やPPS、PBT、ポリカなどの樹脂素材を切削加工して

試作品、治具、部品を製作しています。

 

 

ベトナムエンジニアの転職者を雇用する時は要注意です。

 

悪質な送出機関&怪しげな日本人ブローカーから紹介されたベトナム人は、

全員退社しました。

 

その紹介で入社した友人たちも退社。

 

学歴詐称もありました。

 

日本のどこかで刺青を入れたのもいます。

 

警察にごやっかになったのもいます。

 

 

 

セミナーで聞くトラブルはすべて経験済み。

 

それ以上の驚く経験も多々ございます。(笑)

 

そういった問題のある人たちは同じ人たちが集まってきます。

 

私はベトナム人雇用した時にそういった人たちを雇用してしまったので、

そんなものなんだと考えていました。

 

もそれは大きな間違いでした。

 

今もアリスには転職してきたベトナム人エンジニアが働いてくれています。

 

勤勉で日本語も本当のN3レベル以上です。

 

通訳翻訳はN1です。

 

聞くだけでなく、漢字やひらがな、カタカナも書けて読めます。

 

図面も読めます。

 

素材や加工方法、仕上から検査、すべてがハイレベルです。

 

何のトラブルもなく、良識もあり、日本人の友人たちもいます。

 

 

 

 

素行や考え方に問題のあるベトナム人の人が珍しいとの事。

 

そのスタッフたちで初めて悪い人たちの利用されたのに気づきました。

 

そういった結果になる事が多いので転職組は要注意です。

 

書類選考をしっかり行い、面接も何度か行う。

 

私みたいに安易に雇用すると大変なことになります。

 

 

 

本国内で無期限で働き続けられる在留資格を持つ優秀なエンジニアたち。

 

長期雇用を実現します。

 

ベトナム人エンジニアや技能実習生はアンサーアンサーが手配致します。

 

お気軽にお声かけ下さい。

 

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有料職業紹介ブランド「ANSWER×ANSWER」

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2019/02/13

確かめることの大切さ

 

 

東大阪切削試作アリスではアルミ、銅、鉄、ステンレス、真鍮などの

金属素材やPPS、PBT、ポリカなどの樹脂素材を切削加工して

試作品、治具、部品を製作しています。

 

 

 

開発ものづくりには、さまざまな問題や課題があります。

 

ひとつひとつを研究分析して改善していくことで、

ほとんどが解決に向かうよう感じます。

 

マニュアル化やチェックリストの作成により、

ヒューマンエラーを防ぎ、標準化してシステムマチック

に動かしていくこと。

 

「視える化」も大切です。

 

さまざまな業務で確かめることを当たり前にすること。

 

技術の進化。

 

確かめることから新たな発見や気づきがある。

 

思い込みや常識ということは人の尺度や考え方の部分。

 

事実を確かめること。

 

アリスでは開発ものづくりで事実を確かめることで

最先端の開発でご要望に応えていきたいと思います。

2019/02/12

外国人雇用の専門ブランド「ANSWER×ANSWER」☆ベトナムエンジニアの転職活動

 

 

東大阪切削試作アリスではアルミ、銅、鉄、ステンレス、真鍮などの

金属素材やPPS、PBT、ポリカなどの樹脂素材を切削加工して

試作品、治具、部品を製作しています。

 

 

 

ベトナムエンジニアの転職活動が盛んになっています。

 

最近は直接本人から企業にアプローチ。

 

私の場合はフェイスブックやホームページのお問い合わせ、

インディードから雇用して欲しいと連絡があります。

 

実際に転職してきたベトナム人エンジニアを雇用もしています。

 

紹介料は不要。

 

日本語もだいたいN4かN3レベル。

 

日本にも慣れています。

 

ベトナムから来てもらうよりはるかにリーズナブルで教えるのが楽です。

 

私も最初はそう思って雇用したんですが、大失敗しました。

 

その理由を考えてみます。

 

 

 

 

状況として就労ビザの期限切れ6ヶ月前ぐらいが多い。

 

転職活動を就労ビザ更新の1年前からスタート。

 

半年前にはあせって来て本格的に活動をするんだと思います。

 

よく考えてみると就労ビザの更新前に転職するのがおかしい。

 

アリスで退社していった転職組を考えてみると、前職で塗装や

機械のオペレートなど簡単な仕事をしていた人たち。

 

要は技能実習生がする仕事内容です。

 

という事は本来のエンジニアの仕事では入国できなかった人たち。

 

確かに違法な送出機関から怪しげな日本人ブローカーを通じて入国

してきた人たちでした。

 

 

 

前職はエンジニアの仕事ではないので、就労ビザの更新ができません。

 

だから慌ててエンジニアの仕事に就労しようとしてるんだと思います。

 

そして就労ビザの更新ができると転職していきます。

 

違法労働で給与が高いところに今度は怪しげなベトナム人ブローカー

を通じて転職します。

 

その人たちはやはり素行も悪く、警察沙汰や寮の近隣とのトラブルを

起こしました。

 

朝から夜までたくさんの仲間を集めて大騒ぎ。

 

ガラスを割り、壁を傷つけ、カーペットを土足で踏みにじり、

たばこで焦がす。

 

寮の撤去費用は485,000円でした。

 

不動産屋さんも1年未満の撤去費用で一桁多い記録と

なったようです。(笑)

 

 

 

 

外国人の転職組がすべて悪い訳ではありません。

 

そういった人が多いと言う事です。

 

特に転職回数が多い人は要注意だと思います。

 

しっかり書類選考して、面接も数回に分けて雇用しないとかえって

高くつき大変な事になります。

 

 

 

 

 

本国内で無期限で働き続けられる在留資格を持つ優秀なエンジニアたち。

 

長期雇用を実現します。

 

ベトナム人エンジニアや技能実習生はアンサーアンサーが手配致します。

 

お気軽にお声かけ下さい。

 

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有料職業紹介ブランド「ANSWER×ANSWER」

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2019/02/12

プロとしての実現力で信頼に応えます。

 

 

東大阪切削試作アリスではアルミ、銅、鉄、ステンレス、真鍮などの

金属素材やPPS、PBT、ポリカなどの樹脂素材を切削加工して

試作品、治具、部品を製作しています。

 

 

 

 

Professional technology

 

プロとしての実現力で信頼に応えます。

 

 

 
 
 
東大阪試作アリスは、あたらしい価値を創る開発ものづくりに特化しています。
 
 
これまで培ってきたものづくりのノウハウをぜひご活用下さい。
 
 
貴社の売れる新製品創りに貢献致します。
 
 
 
 
 
 
 
 
開発試作アリスでは、さまざまな業界の開発現場で必要となる
 
試作モデルや各種治具、部品などを1個からでも製作致します。
 
 
プロダクトデザインや機構設計といったソフトから、開発試作品や

量産試作品、小ロット品などのハードまで幅広く対応。

 

先行開発でのものづくりも、3D/2Dデータなどを使ってお客様に
 
わかりやすく説明してから製作致します。
 
 
また現物からの製作や既存部品の改造、追加工なども承っています。
 
 
プラスチック樹脂から金属などの素材に合わせた製作方法も
 
おまかせいただけます。
 
 
アリスの総合ものづくり実行力をぜひご活用下さい。

2019/02/11

外国人雇用の専門ブランド「ANSWER×ANSWER」☆昨年の今日

 

 

東大阪切削試作アリスではアルミ、銅、鉄、ステンレス、真鍮などの

金属素材やPPS、PBT、ポリカなどの樹脂素材を切削加工して

試作品、治具、部品を製作しています。

 

 

 

この日から外国人雇用と技能実習生の受入事業をしようと決意。

 

法律やシステムを学び始めました。

 

今では実績も増えてきました。

 

 

 

 

業界の景気が悪いから給与は払いたくない。

 

どんな仕事もさせたい。

 

休みや残業も厭わない人が欲しい。

 

何かあったらすぐに来てもらいたい。

 

管理費が高すぎるから安くしてくれ。

 

こういった事を言う経営者が多いのにびっくり!!

 

すべてが自分の都合だけ。

 

この会社に紹介したら技能実習生は大変な事になる。

 

そんな会社ばかりで続けられないのかと思った時期もありました。

 

 

 

厳選して人を大切にしている会社だけに紹介しています。

 

100人規模の経営陣でも常識がなかったり、人を奴隷のように

考えている人が多い。

 

そういった会社には紹介していません。

 

最低賃金をクリアして、残業もちゃんと出し、人として

扱ってもらえる会社を厳選しています。

 

本業のものづくりも順調なので、無理せず求職側も求人側も

厳選していきます。

 

 

 

 

本国内で無期限で働き続けられる在留資格を持つ優秀なエンジニアたち。

 

長期雇用を実現します。

 

ベトナム人エンジニアや技能実習生はアンサーアンサーが手配致します。

 

お気軽にお声かけ下さい。

 

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有料職業紹介ブランド「ANSWER×ANSWER」

許可番号:27-ユ-302440

TEL:06-6147-6088

E-mail: info@o-biz.jp

https://maido-navi.com/page.php?ac=a1454996930

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2019/02/11

非論理的な方法も取り入れる

 

 

東大阪切削試作アリスではアルミ、銅、鉄、ステンレス、真鍮などの

金属素材やPPS、PBT、ポリカなどの樹脂素材を切削加工して

試作品、治具、部品を製作しています。

 

 

 

ものづくりの技術は、論理的な方法論の積み重ねです。

 

物理や化学、数学に近いような感じがします。

 

CAD/CAMや切削加工機械はコンピューター数値制御。

 

0101で割り切れる仕事です。

 

ただ、割り切れる仕事だけならオール自動化できます。

 

人が必要なくなります。

 

職人の割り切れない感覚の技術が加われば、コンピューター

制御された機械だけでは実現できないものづくりができます。

 

感覚に頼った非論理的な方法も取り入れる。

 

そこに個性や独創性が生まれるんだと思います。

 

論理を徹底していくと同時に非論理的をプラスして、

開発ものづくりで独自の世界を築いていきます。

  

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